△《党风》杂志2021年第4期

近五年来，湛江市纪委监委认真贯彻落实省纪委监委和市委部署要求，始终把队伍建设摆在突出位置，主动聚焦突出问题，扎实抓好政治铸魂、培训赋能、严管厚爱，实现纪检监察基层组织战斗力提升取得明显成效,为推动纪检监察工作高质量发展进一步夯实保障基础。

△市委常委、市纪委书记、市监委主任关勋强到霞山调研督导疫情防控和复工复产复耕工作

△市纪委监委机关党委党支部书记抓党建工作现场述职评议会议现场

△市纪委监委开展“学先进传薪火•面对面谈初心”走进雷州青年运河主题党日活动

△市纪委监委开展“学先进传薪火•面对面谈初心”走进军营主题党日活动

△市纪委监委开展“学先进传薪火 面对面谈初心”——走进“抗疫英雄”主题党日活动

突出政治铸魂，着力走好政治机关“第一方阵”

一是抓“少数”带“多数”。

健全“第一议题”、理论学习中心组学习等集体学习制度,班子带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，辐射带动各党支部结合“三会一课”制度常态化开展政治学习。班子成员主动深入一线监督，推动脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控等国家重大决策部署在湛江落地落实，强化示范引领。

二是抓“党性”筑“堡垒”。

大力开展党性锤炼活动，先后组织干部到井冈山、遵义、宁德和广东南岭干部学院等地接受忠诚教育，传承红色基因；先后在专案组、巡察组、培训班等专项工作中，成立临时党支部89个，着力打造“临时党支部不失灵”的党建品牌，筑就过硬战斗堡垒。

三是抓“亮点”促“全面”。

每年开展委机关党委各党支部书记抓党建工作述职评议、压实机关“两委”委员和支部书记政治责任。推进“一节点一主题、一支部一品牌”等党建品牌,特别是以新老党员对话形式举办三期“走进运河、走进军营、走进湛江援鄂抗疫医疗队”系列主题党日活动，建强委机关党建、学习、群工、文化“四个阵地”,上下联动有效促进基层纪委和帮扶点讲政治、强觉建、硬作风、促发展,齐心协力走好政治机关“第一方阵”。

△市纪委监委举办“清风沙龙”学习活动

△市纪委监委举办“清风大讲坛”专题讲座

突出培训赋能，着力激发专业人才“第一动力”

一是创新“清风系列”培训品牌。

既组织党员干部“走出去”开展业务培训,也建立完善清风大讲坛、清风学堂、清风沙龙等系列培训品牌,邀请西南政法大学和省委党校教授莅湛“靶向式”授课，共办培训班、讲座67期，培训干部9986人次。

二是聚焦“纪法能力”培训重点。

先后开展纪法理论、审查调查安全等多种培训，全覆盖举办基层纪检监察干部业务培训，举办全系统“优秀教案评比”活动，开展纪法业务大比武,实现“纪法能力”培训内容全、定位准、覆盖广。

三是实现“学用互通”培训目标。

组织基层纪检监察干部到委机关跟班学习113人次；先后选派干部到中央纪委国家监委、省纪委监委跟案锻炼17人次，参加省委巡视工作9人次,有效增强队伍整体实战能力动力。

△湛江市纪检监察系统警示教育电视电话会议召开

△湛江市监委特约监察员工作座谈会现场

突出严管厚爱，着力树牢自我监督“第一防线”

一是画好“廉政像”。建立健全纪检监察干部廉政档案,做实常态化谈心谈话、开展政治生态调研、对清风苑管理中心开展安全检查等工作，推动干部自我“政治体检”,描绘干部“廉政像”。建立特约监察员制度，通过开展特约监察员走进委机关、参观廉政教育基地、参与重大课题调研等活动、听取意见建议。

二是用好“红绿灯”。强化自我斗争,全力配合省纪委监委查办与湛江地区密切相关的纪检监察干部张小刚、冯伯山严重违纪违法案，我委共立案查处纪检监察干部17人，亮起“红灯”。同时，突出关心厚爱，为多名受到失实检举举报的纪检监察干部澄清正名，擦亮“绿灯”。

三是扎好“铁篱笆”。

连续两年开展全系统专题警示教育，拍摄警示片。先后出台纪检监察干部违纪违法行为责任追究、“八小时以外”监督以及打听、干预监督检查审查调查工作监督等多项干部监督制度，针对廉政风险隐患织密制度笼子。

接下来，我们将坚定不移贯彻落实省纪委六次全会对纪检监察队伍建设提出的新部署新要求，着力推动落实纪检监察队伍能力提升三年行动与从严从实加强自身建设紧密贯通具体结合起来，为湛江全力建设省域副中心城市、加快打造现代化沿海经济带重要发展极提供坚强保障。（关勋强）